LA GUíA DEFINITIVA PARA CALCULAR HORAS EXTRAS

Condiciones contractuales: Las condiciones de plazo de horas extras pueden ser acordadas entre el empleador y el trabajador, siempre y cuando no sean inferiores a los recargos establecidos por la ley.Para determinar los jornales de deshonestidad y el salario vacacional, se computarán las horas extras realizadas en el año civil o fracción que gen